Еще весной 2020 года в компании было меньше 100 сотрудников. Но все изменилось: за 2021 год число специалистов, которые работают с командой, выросло в два раза. Сейчас Cosmolot формирует базу из кандидатов, которые хотят работать именно у них. Вот, что в компании сделали, чтобы заинтересовать соискателей: 🗒ввели языковые курсы для иностранцев 🍏дарят корзинку свежих фруктов на годовщину работы и премию на день рождения 🖥закупили удаленным сотрудникам компьютеры и мониторы ✅оплачивают обучение и помогают коллегам переходить на новые позиции внутри компании Сейчас испытательный срок в Cosmolot проходят 99% новичков, а “уровень счастья” в команде остается стабильно высоким #партнерский_материал Прочитать историю полностью