Как строить семейный бизнес и работать со сложными клиентами. Советы от Vintage, SupportYourApp и других
Есть такая фраза: «Когда шашлык жарит 10 человек, то он будет либо сырым, либо пережаренным». То же самое начинает происходить в большой компании, когда она придерживается концепции Family business. Потому что работу делают не два человека, а целые отделы, и всегда кто-то будет виноват.
Послушали разных интересных ребят на Disrupt HR Kyiv ІІ и пересказываем для вас самые интересные их мысли о найме персонала, развитии бизнеса и отношениях между сотрудниками внутри компании.