Військовий облік на роботі. Алгоритм дій для підприємств і працівників У січні набули чинності нові правила постановки на військовий облік. Тепер керівники підприємств мають організувати і контролювати статус військового обліку співробітників. Кого роботодавець повинен повинен подати для постановки на військовий облік: - призовники віком від 16 років (у рік досягнення 17-річного віку) до 27 років; - військовозобов’язані та резервісти, які не досягли граничного віку перебування у запасі, зокрема, жінки, які: мають медичну або фармацевтичну спеціальність; мають спеціальність та/або професію, споріднену з відповідною військово-обліковою спеціальністю, перелік яких затверджується Міністерством оборони – за власним бажанням. Про інші обов’язки підприємств, працівників, порядок дій та вручення повісток читайте в матеріалі. Підпишіться на MC.today. Ми розповідаємо про найцікавіше!