«Більше кандидатів – не завжди краще». Як ефективно та швидко закривати вакансії в IT Можна говорити «давайте подивимось ще» після 20 співбесід та тримати зворотний зв'язок після інтерв'ю ще два тижні. Чи краще наймати швидше?