Обложка канала

Майский указ

11989 @maydecree

Мониторим, как чиновники исполняют Майский указ Президента. Объективно и беспристрастно.

Майский указ

3 года назад
Открыть в
#3годакабинетуМишустина vol. 3Продолжается реформа всей государственной управленческой машины. Идёт планомерная реорганизация ФГУПов, ФГБУ, казенных и автономных учреждений. Оптимизируется их количество, анализируется перечень выполняемых задач, эффективность для государства. Упорядочены структуры центральных аппаратов министерств и ведомств, обновлён кадровый резерв, запущена регулярная работа по оценке мнения (погруженности) чиновников относительно качества их работы, а также факторов, препятствующих достижению результата. Новая система контроля и мониторинга позволяет оценивать эффективность практически любого бюрократа — от специалиста первого разряда до руководителя ФОИВа. ✅ Немаловажная черта Мишустина: ни одна из инициатив не свёрнута в процессе реализации. Даже в тех направлениях, которые сегодня больше других страдают от ограничений в части поставок современного оборудования. Водородная энергетика, генная инженерия, искусственный интеллект, микроэлектроника — как эти, так и иные прорывные инициативы находятся на постоянном контроле Белого дома. ✅ Важная тенденция трёх лет: информационная открытость Правительства Мишустина. Полноценное присутствие топ-чиновников в социальных сетях, собственные каналы (как в мессенджерах, так и на RuTube, во ВКонтакте), регулярное общение со СМИ, своевременные ответы на запросы (в том числе @maydecree), быстрая реакция на многочисленные #fakenews, широкое информирование граждан во время пандемии, а также кампания по доведению до населения конкретных и значимых результатов национальных проектов, в первую очередь, в регионах и муниципалитетах — всё это характеризовало стиль работы Мишустина в ФНС России, а сегодня стало стандартом для работы Правительства в целом. Вышеперечисленное — лишь песчинка в море решений, что были приняты на федеральном уровне за минувшие три года в крайне сложных для России условиях. Мишустин — на своём месте, как и подавляющее большинство членов его команды. Ну а «тонкая донастройка», регулярное переосмысление приоритетов в работе, анализ происходящего «на земле» и корректировка подходов к решению актуальных проблем — ещё никому не мешали.