☝️ Пользуясь тем, что призыв на военную службу в рамках объявленной Президентом частичной мобилизации завершён, предприятия совместно с военкоматами могут немного выдохнуть — и заняться процедурой бронирования персонала в спокойном плановом режиме Директор административного департамента Минпромторга Сергей Яковлев любезно разъяснил МОО «Майский указ» ключевые особенности замысловатой процедуры как для 6,5 тысяч предприятий, что включены в утвержденный вице-премьером – министром промышленности и торговли РФ Денисом Мантуровым Перечень организаций оборонно-промышленного комплекса, так и для компаний, которые просто выполняют мероприятия по обеспечению жизнедеятельности граждан. Минпромторг подтвердил: работники ОПК однозначно имеют право на отсрочку. А если компания не является исполнителем гособоронзаказа, но участвует в цепочке промышленной кооперации по его выполнению или относится к критически важным объектам, то она будет включена в Перечень организаций, работникам которых предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации. Если основания для отсрочки есть, в Минпромторге обещают: работника не призовут. Что касается бронирования тех, кто трудится на «гражданских» предприятиях, то непосредственно бронь проводится по решениям федеральных или региональных органов исполнительной власти, согласно сфере их ведения, на основании Перечня категорий работников организаций, в отношении которых может предоставляться отсрочка (утверждается Межведомственной комиссией по бронированию). На данный момент можно забронировать около 7,5 тысяч должностей и профессий. Руководители подведомственных организаций Минпромторга и структурных подразделений, их заместители, а также ряд специалистов (рабочих), выполняющих функции, критически важные для устойчивого функционирования организации, но отсутствующие в перечне, тоже имеют шанс на бронь. Специально созданный Оперативный штаб рекомендовал субъектам РФ установить квоту на сотрудников организаций гражданских отраслей.