Минтруд России поделился с @maydecree любопытными данными об исполнении в первом полугодии 2022 года майского указа Владимира Путина № 597 от 2012 года в части доведения заработной платы работников бюджетных учреждений до средней по экономике соответствующего региона. Несмотря на сложности, вызванные текущей геополитической ситуацией, большая часть целевых показателей — выполнена. В то же время, с учетом более чем 12-процентного роста заработных плат в частном секторе (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), субъектам федерации требуется дополнительно 139 млрд руб., чтобы продолжать повышать оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы. По данным Росстата, среднемесячная зарплата учителей в России за первые 6 месяцев 2022 года составила 57 тыс. руб., работников дошкольного образования — почти 43 тыс., преподавателей высшего образования — 115 тыс. руб., а врачей — 95 тыс. руб. С учетом уровня заработной платы наёмных работников в частном бизнесе, 718 из 1011 показателей по доходам бюджетников за первое полугодие — выполнено. Однако есть и сложности. Полностью достигнуты задачи, поставленные президентом Путиным лишь в 5 субъектах Российской Федерации. Регионы с наибольшим количеством невыполненных показателей (то есть те, где зарплата работников госучреждений не достигли средней по территории) — Забайкальский и Красноярский края, Республика Тыва, Костромская, Кемеровская, Омская, Вологодская и Мурманская области. Здесь губернаторы явно не дорабатывают. Зарплаты не дотягивают до средних, в основном, у младшего медицинского персонала (в 56 регионах), педагогических работников дополнительного образования (44 региона), работников детских садов (64 региона) и научных сотрудников (39 субъектов федерации). По оценке Минтруда России для того, чтобы по итогам 2022 года ситуация выровнялась консолидированным бюджетам субъектам необходимо 98,6 млрд рублей, а федеральным государственным учреждениям — 40,8 млрд. (самое существенное отставание в сфере образования). Средства потребовались из-за превышения роста "среднемесячной заработной платы наёмных работников организаций, индивидуальных предпринимателей и физических лиц" практически в 2 раза по сравнению с прогнозом 2021 года. За первое полугодие 2022 года рост, по данным Росстата, составил 12,8%. С учётом прогноза социального-экономического развития Российской Федерации в 2023-2025 гг., субъектам федерации у необходимо увеличить межбюджетные трансферты в 2023 году на 126 млрд руб., федеральным министерствам и ведомствам, управляющим учреждениями здравоохранения, образования и социальной защиты — на 59 млрд. руб. Это позволит обеспечить практически 100-процентное достижение показателей указов Владимира Путина и сохранить должный уровень доходов в бюджетной сфере. Минфин с цифрами и расчётами согласился и, как следует из информации Минтруда, намерен предусмотреть соответствующие ассигнования в проекте федерального бюджета на 2023 год после окончания согласительных процедур в Правительстве Российской Федерации.