❗️Михаил Мишустин формирует «команду будущего»: Правительство обновляет Федеральный резерв управленческих кадров. Руководитель аппарата Белого дома — вице-премьер Дмитрий Григоренко утвердил обновлённый порядок его формирования, а также критерии отбора кандидатов и требования к ним. В соответствии с методическими документами, претендовать на включение в федрезерв смогут только государственные служащие, которые участвуют в реализации национальных проектов (Майский указ Владимира Путина), достижении национальных целей развития до 2030 года (Июльский указ Президента) или Инициатив социально-экономического развития России до 2030 года («План Мишустина»). Для включения в высший уровень резерва кандидату потребуется ходатайство руководителя федерального министерства, «поручитель» (представитель соответствующего проектного офиса, который подтвердит участие кандидата в достижении наццелей развития) и «рекомендатель» (лицо, занимающее вышестоящий пост относительно кандидата). Чиновник, претендующий на кресло, которое относится к «высшей группе должностей» (замглавы или же глава федерального ведомства) не может быть старше 55 лет и должен иметь стаж руководящей работы не менее пяти лет. Кандидаты при поступлении их анкет в аппарат Правительства будут сгруппированы по областям профессиональной деятельности: «социальная сфера/демография», «возможности для самореализации и развития талантов», «экология/комфортная среда для жизни», «предпринимательство», «цифровая трансформация», «строительство», «технологический рывок», «государство для граждан». После поступления анкет, проверки кандидатов компетентными органами и оценки их резюме, РАНХиГС составит итоговый рейтинг кандидатов, по итогам которого Правительство утвердит обновлённый Федеральный резерв. В свою очередь, МОО «Майский указ» в рамках инициативного федпроекта «Эффективный российский чиновник» тоже не оставит кандидатов без самого пристального внимания.