Обложка канала

Ed vs Tech

1615 @max_ed

Михаил Мягков, основатель и CEO MAXIMUM Education - о новостях, мыслях и практических кейсах индустрии EdТech в России и мире.

Ed vs Tech

3 года назад
Открыть в
#партнерствосвузами Продолжаю приглашать коллег. Сегодня Александр Хвостов, уже много лет занимающийся развитием UR (University Relations) в MAXIMUM, расскажет про партнерство и совместные проекты с вузами. Развитие сотрудничества с вузами в MAXIMUM началось больше 10 лет назад, кода мы стали делать первые выставки «Навигатор поступления». У нас получилось выстроить эффективную модель работы с образовательными учреждениями именно благодаря уникальному формату выставок. «Навигаторы поступления» традиционно собирают большое количество посетителей, и что важно, к нам приходят семьи. Благодаря этому вузы получают возможность пообщаться и с абитуриентами, и с их родителями: ответить на вопросы о поступлении, о правилах приема, направлениях обучения и т.д. Есть вузы, которые с нами все эти десять лет и принимают участие в каждой нашей выставке - это ценно. Естественно, что такое долгое и регулярное общение рождает новые идеи, которые в дальнейшем превращаются в сильные проекты. Например, желание дать абитуриентам качественную, актуальную и важную информацию выросло в видеокурс о вузах, где мы презентуем учебное заведение в удобном формате, закрывая все вопросы о направлениях обучения, трудоустройстве и обо всем, что важно знать будущему студенту. Кроме этого, мы активно развиваем академическое партнерство - совместные образовательные программы и мероприятия. Наш элективный курс по эффективному онлайн-преподаванию проходят студенты в одиннадцати профильных вузах по всей стране и это, конечно, не предел. Не так давно мы запускали курс по подготовке к экзаменам и олимпиадам с питерским Политехом, совместно с МГПУ проводили студенческий DATA-Хакатон в этом году, делали с вузами совместные исследования в области качества и эффективности образования. Продолжать можно долго. Часто, эти проекты не несут прямой коммерческой выгоды, являясь в большей степени просветительскими, но «окупаются» за счет усиления HR-бренда компании, обмена опытом с коллегами и укрепления партнерских связей. А также возможность реализации совместных образовательных программ с вузами позволяет увеличить LTV клиента - в этом направлении мы сейчас активно работаем. Традиционно приглашаю вас в комментарии - задать вопросы Александру или мне и, возможно, поделиться интересными примерами совместных проектов компаний и образовательных учреждений. Буду рад!