​​Геймификация в развитии бизнеса и маркетинга Современные методы ведения бизнеса часто требуют к себе необычного подхода и изучения передовых методик, одной из которых является геймификация. Геймификация — это внедрение игровых механик в процессы, происходящие в бизнесе, работе сотрудников и маркетинге. Эта методика позволяет повысить эффективность происходящих процессов, вовлекая в них твоих клиентов, работников и иных участников системы. Таким образом участники получают приток положительных эмоций, а работа, превращённая в понятные и доступные игровые механики, может доставлять удовольствие и мотивировать на достижение глобальных целей. Геймификация стимулирует работу сотрудников, для этого используется система мотивации, статусов и вознаграждений: — Мотивация является целью, которую ставят перед участником, это может быть, например, система поощрений, которая появляется с иерархическим ростом участника. — Повышение статуса участника процессов также является частью геймификации. — Вознаграждение полагается участникам системы в виде повышения статуса, персональных предложений, поощрений, приносящих положительные эмоции. Чтобы идти в ногу со временем, необходимо постоянно развиваться, рекомендую канал Развитие | Сила воли присоединяйся к сообществу думающих людей, познай себя и развивайся.