​Project Manager в BetaOnline. Москва. Частичная удаленка. О НАС: Компания цифрового HR-маркетинга с экспертизой в разработке продуктов для онлайн-рекрутмента линейного персонала. ЗАДАЧИ: • Лидирование кросс-функциональной команды в рамках проектов кадровой лидогенерации для решения кросс-категорийных задач. Объем лидогенерации от 10 тыс. лидов в месяц (сегмент HR). • Анализ клиентских брифов, аудит проекта, экономическое моделирование проекта (Unit Economics) на основе данных CAC и LTV. • Формирование маркетинговой и коммуникационной стратегии в соответствии с KPI. • Готовность к индивидуальному ведению сложных проектов и способность быстро давать рекомендации в условиях жестких дедлайнов. • Еженедельное отслеживание реализации планов (KPI) по проектам на текущий период. • Активное участие в операционной работе в рамках проекта: сбор аналитических данных, инициирование изменения условий проекта по собранным данным, помощь в сборе доказательной базы, основанной на данных сквозной аналитики для решения спорных/сложных ситуаций (например, претензии про «фродовый» трафик, высокий процент недозвона, низкий CR и т.д.). • Регулярная аналитика по каналам: общий объем, соответствие референтным значениям, конверсионность. • Изучение и работа с внешними системами и технологиями автоматизации процессов проведения рекламных кампаний. • Грамотная и четкая постановка задач членам команды (digital/ИТ-специалисты). • Декомпозиция задач исходя из возможностей технической реализации. Контроль задач, управление сроками исходя из приоритетов бизнеса/клиента (SLA). • Мониторинг рынка в целом, отслеживание нововведений, новых исследований, применение этих знаний на практике. ТРЕБОВАНИЯ: • Отличные практические знания. Яндекс Директ, Яндекс Метрика, Huawei, Google AdWords, Google Analytics, Google Tag Manager, ТГБ – обязательно. • Знание систем веб-аналитики: Яндекс Метрика, Google Analytiсs, CoMagic и др. • Способность работать при строгих дедлайнах, высокий уровень самоорганизации. • Развитые менеджерские компетенции (тайм-менеджмент, планирование, проектный менеджмент). • Креативное мышление и высокий уровень эмоционального интеллекта. УСЛОВИЯ: • Доход – фиксированная часть 170 000 руб. net + квартальная премия (KPI) + годовой бонус. Просьба в сопроводительном письме указать желаемый уровень совокупного дохода. • Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока (пн,пт – удаленно, вт, ср, чт – в офисе). • ДМС со стоматологией после ИС. • Корпоративный пакет (питание, скидочная платформа, спорт, фонд помощи сотрудникам). КОНТАКТЫ: [email protected] @marketing_jobs #москва #удаленка