​Менеджер по развитию HR-бренда в iSpring. Йошкар-Ола. Удаленка. Помощь с переездом. ЗАДАЧИ: • Анализ бренда работодателя: узнаваемость, рейтинг, слабые и сильные стороны. • Мониторинг и работа с комментариями. • Написание текстов для лендингов, рассылок, соцсетей и вакансий. • Ведение страницы компании на hh + Telegram-канала с вакансиями iSpring. • Продвижение вакансий компании на внешних площадках (соцсети, Habr и т.д.). • Создание карьерной страницы на сайте компании. • Ведение страниц в соцсетях о жизни команды iSpring. • Участие с кейсами компании в HR-конкурсах и премиях. Отдельный блок задач касается образовательного проекта компании – Института iSpring: • Разработка ТЗ для карьерного сайта Института iSpring. • Разработка процедуры конкурсного профессорско-преподавательского состава на сайте. ТРЕБОВАНИЯ: • Важен опыт работы с HR-брендом в ИТ-компании или опыт ведения проектов по бренду работодателя. • Приветствуется профессиональный бэкграунд в HR, PR или опыт на позиции DevRel. УСЛОВИЯ: • Возможен удаленный вариант работы с периодическими командировками в головной офис (Йошкар-Олу). • При релокации в Йошкар-Олу: помощь в поиске жилья, детский сад для ребенка, компенсация обучения ребенка в компьютерной школе «Инфосфера» и лицее «Инфотех», абонемент в фитнес-клуб и корпоративное такси. • Условия гибкие, уровень ЗП обговаривается и зависит от опыта и портфолио кандидата. • Гибкий график. • ДМС. • Оплата обучения по выбору. • Участие в профильных конференциях. • Корпоративная библиотека. КОНТАКТЫ: @Helenhappy (Елена Самойловских) @marketing_jobs #йошкарола #удаленка