За 24 года в маркетинге и коммуникациях я поработал в разных командах и занимал абсолютно все позиции - от менеджера до директора департамента. И у меня выработался свой устойчивый алгоритм выстраивания отношений и эффективной работы в команде: 1. Ищите «своих» людей 2. Выберите близкий для себя стиль управления 3. Помогайте влиться в коллектив 4. Не забывайте мотивировать своих сотрудников 5. Не бойтесь расставаний