Комментируя абитуриентскую кампанию этого года, отметим следующее. Уменьшение явки в столицах и ее рост в региональных вузах – это самый существенный плюс, укрепляющий университеты в регионах и их практическую значимость – в том числе для местных работодателей, которые с большей вероятностью смогут найти кадры у себя дома, а не в столицах. Увеличение числа бюджетных мест на IT даст результат через 4-5 лет, когда поступившие сейчас начнут всерьез работать, но сейчас очевидно, что рост интереса к IT позволяет поддерживать высокий уровень поступающих в среднем. Отдельные недостатки, типа требований некоторых региональных вузов обязательно подавать оригиналы документов, можно решить в рабочем порядке. А пока можно констатировать, что у нас, возможно, нашли инструмент, позволяющий балансировать столичные и региональные вузы – и в ближайшие годы он будет доработан.