Пятничный #LX_case Сегодня встречалась с коллегой Камиллой, которая ищет работу Instructional Designer в Германии. Обсуждали ее тестовое задание — она должна будет презентовать решение на очном собеседовании на следующем этапе. Коротко задание звучало примерно так: Опишите свой подход к разработке обучения по теме "Проведение эффективных встреч". Понятно, что для выполнения тестового задания, нужно больше времени и места, чем комментарии к посту. Поэтому сегодня задание такое. Кейс Вы — методист в компании с гибридным форматом работы: сотрудники могут совмещать удаленную работу и пару дней в неделю ездить в офис. Вы получили запрос создать программу обучения "Эффективное проведение встреч". Целевая аудитория — линейные менеджеры, 150 человек. Вы можете использовать любые форматы обучения. На следующей неделе вы должны презентовать свой подход в решении задачи перед ключевыми стейкхолдерами. Задача Как вы построите программу обучения? Какие разделы вы включите в презентацию проекта? ............................................................. Делитесь в комментариях, как вы бы решили этот кейс, свой разбор я опубликую в ближайший вторник. Для лучшей прокачки рекомендую сначала написать ответ отдельно, потом зайти в комментарии. Полетели! 🚀