Неоспорим тот факт, что в Японии население стареет. Это значит, что пенсионеров становится больше, а молодых не рождается в достаточном количестве, и перспективы только негативные.

Я всегда воспринимала этот факт как грустное данное и понимала, что это отражается на налогах, медицине, будущем пенсионном возрасте, но я никогда не замечала духовной стороны вопроса, и глаза мне открыл Тайвань.

Дело в том, что многие вещи на Тайвани заимствованы у Японии: постройка скоростных дорог, б/у автомобили, продукты в супермаркетах, сетевые суши — наверняка, не перечесть, сколько всего заимствовано именно у Японии, а не у Китая. Поэтому Тайвань как страна гораздо больше напоминает Японию, чем Китай.

Однако, атмосфера здесь совсем другая.

Здесь просто очень много молодёжи. Детей, их молодых родителей, студентов, подростков. Они — всюду. Они путешествуют, останавливаются в дорогих отелях, развлекаются, ходят в кафешки, покупают чай с тапиокой, носят воду в многоразовых бутылках... Они и есть Тайвань. Они — основная масса. Они задают тенденции в обществе, они — двигающая сила. Среди них равномерно распределены возможности, профессии и богатства.

В Японии, все лучшие возможности, профессии и богаства распределены меж тех, кто в течение следующих 10-ти лет достигнет пенсионного возраста, но заберёт все эти богаства, права и влияние с собой. И так продолжается с самих времён пузыря: да, тогдашние люди нажили богатство, потому что хорошенько и вовремя потрудились, но они не смогли измениться вместе со временем, они консервативны, они тормозят развитие и перемены. Однако, эта тормозная сила — просто огромна. У этой тормозной силы в руках акции, деньги, связи. Правительство и общество в первую очередь подстраиваются под них, ибо без них велик риск стать "никем" и жить на уровне ниже среднего.

Консалтинг — замечательный бизнес, который качает огромные бабки из этих консервативных корпораций. Однако, тем более в консалтинге нужно играть по их правилам. Чем ближе ты к корню японского консерватизма, тем жёстче ты должен следовать их правилам.

Пока что, увы, не наблюдается тенденций к скорой смене поколений. Сегодняшнюю Японию не победить.