Интересную ситуевину узнали мы тут про Iteco 🤔 Показывая пример кристально либерального (не допускающего никаких персональных поблажек) подхода к организации рабочего процесса, ТК не усмотрела в факте беременности уважительной причины для неисполнения сотрудницей трудовых обязанностей… И уволила ту "по инициативе работодателя". Дама посчитала такое отношение абьюзивным и наслала на Iteco в компетентные органы. Трудинспекция оперативно приняла роды меры, признав увольнение при таких обстоятельствах недопустимым (ст. 261 ТК РФ) и объявив компании соответствующее предостережение 🤷‍♂️ На что рассчитывали коллеги, конечно, не ясно…