Сегодня был день ненависти к эйчарам. Почему-то мне всегда казалось, что чтобы работать с людьми надо быть очень хорошим и профессиональным человеком, искать ко всем подходы, уметь разговаривать, налаживать контакты, говорить правду и четко регулировать всякую бюрократию. Ни хера. В жизни все не так абсолютно. Пока я искала работу ни один рекрутер не пришел на встречу вовремя. Ни разу. Вру, одна пришла, но на ту встречу не пришел второй человек. По разным причинам, но ни одна встреча не была такой как планировали. Пока я уволилась, то прокляла все на свете, пока я типа прохожу онбординг - тоже, все, что касается моей работы - более чем понятно, все, что о формальностях - хрень какая-то. Я страшно устала от чужого непрофессионализма, я могу многое понять, но я вам не подружка и уже/ещё даже не коллега, уважайте пожалуйста мое время. Откуда берутся плохие отзывы о работодателях вообще предельно ясно, непонятно откуда берутся хорошие. Потому что можно сделать 100500 презентацией и написать 200 документов, но абсолютно их не читать и не пытаться даже.. Самые нормальные эйчары в моей жизни ушли из этой дебильной профессии и счастливы. Это как диагноз честное слово. Самое мое золотое и любимое время - когда у нас их не было вообще в старом добром Басфоре. И вообще никто не страдал. Одну взяли, но она не прижилась и мы даже не поняли на фиг она нужна была. Фух, выговорилась. #рабочее