Дизайн карьеры Работа — одна из сфер жизни, несмотря на то, что она занимает как минимум её половину. По моим наблюдениям, большинство людей определяет свою жизнь работой — их дизайн жизни складывается сам собой на основе выбранной работы. Люди переезжают в неподходящие им страны из-за работы или наоборот остаются в нелюбимом месте из-за того, что «тут есть работа»; теряют отношения; забывают про свои увлечения; пропускают взросление детей и откладывают свои мечты до пенсии. Это что-то совершенно удивительное для меня, ведь можно подбирать возможности под свои стандарты, а не ужимать свои стандарты под какую-то одну случайно подвернувшуюся возможность. Существует огромное количество разных вариантов, рынков, возможностей — в современном мире можно найти работу везде и на любых условиях. Да, это сложнее и дискомфортнее традиционного пути, но только там можно встретить настоящее удовлетворение и самореализацию. Дизайн карьеры всегда начинается с дизайна жизни — с целей, ценностей и желаемого образа жизни. Первыми вопросами должны быть: ✖️«где мне найти работу» ✖️ «как устроится в ту компанию» ✖️ «какой проект создать» ✔️«какие у меня стандарты в этой жизни» ✔️«как я хочу проводить свои обычные дни» ✔️«что мне нужно делать, чтобы обеспечить себе такой дизайн жизни» ✔️«чем я могу заниматься, чтобы удовлетворить свои стандарты». От дизайна жизни зависят параметры работы мечты. Я недавно обновляла свой дизайн карьеры и прописывала свои параметры и их степень. У меня получились такие: • свобода локации на 5 баллов — нужна удаленная работа; • независимость в принятии решений и графике на 5 баллов — коррелирует с типом работы, больше подойдет свой бизнес или фриланс, либо очень либеральные компании для работы в найме; • стабильность на 3 балла — коррелирует с диверсификацией заработка, нужно несколько источников дохода; • желание работать на 2-3 балла — нужен по большей части пассивный заработок; • роскошность образа жизни на 4 балла — нужен высокий доход, но не обязательно гнаться за миллиардами; • потребность во влиянии на 5 баллов — нужна ответственность и импакт-проекты. Понимание этих стандартов позволяет сильно сузить поле возможностей до подходящих вам. Это страшно делать, если всё ещё имеешь дефицитное мышление и неуверенность. Но только это поможет определить направления, над которыми стоит работать в долгосрочной перспективе для самореализации. 🌟