Убытки от отсутствия управления жизнью Подсмотрела в одной книге классный метод оценки убытков от определенных явлений или решений. Он заимствован из судебной практики для определения полной суммы ущерба, а я попробовала переложить его на вопрос управления жизнью. Существует несколько уровней ущерба: • Прямые убытки — что мы теряем от отсутствия управления жизнью. Тут всё просто — мы теряем свою жизнь. Большая часть жизненного времени, денег и энергии уходят на то, что не нравится или не приносит желаемых результатов. Самый худший из возможных убытков — физическая смерть. • Упущенная выгода — что мы могли бы достичь, управляя жизнью. Если, имея в распоряжении эти деньги, время и прочие ресурсы, человек мало успевает сделать полезного (для себя и для других), то и упущенная выгода у него невелика. Но большинство людей не такие, поэтому упускают создание полезных проектов и продуктов, карьерное развитие, время с семьей и друзьями, наслаждение развлечениями этого мира и т.д. Для всего человечества это означает огромную потерю в развитии и процветании. • Потерянные возможности — самая большая и абстрактная потеря. Те двери, которые были бы открыты перед нами, если бы не хаос в жизни. Те шаги, которые нужно сделать к мечте, но они не делаются из-за суеты, расфокусировки и страха. Это готовность соглашаться на неподходящую работу из-за непонимания своих ценностей и целей. Это проблемы в отношениях из-за неправильного распределения своих ресурсов между сферами жизни. Это большие затраты на лечение болезней, которые появились из-за «отсутствия» времени на спорт. Любимое дело, близкие отношения, хорошее здоровье, уверенность в финансах — нечто прекрасное, что не случилось. Как ждать подарок на праздник, а не получить ничего. Только тут мы не знаем, что дело в подарке — мы просто чувствуем, что что-то должно произойти, а оно не происходит. Оценка убытков — это ещё один хороший фреймворк для анализа своих жизненных выборов. Регулярно забываю поесть в течение дня? Получаю прямые убытки в виде проблем с желудком, упущенную выгоду в виде продуктивной работы и потерянные возможности в виде повышения на работе или новых отношений. А что вы теряете без системы? 🌪