Пишем про то, как юристу или адвокату увеличить доход на 200%.
Разбираем PR, маркетинг, автоматизацию юридических дел. Зарабатывать больше юристу можно, если грамотно использовать софт, срм-системы, маркетинг и PR.
Собеседование перед устройством на новую (а может первую?) работу - всегда стресс для соискателя, тем более новичка. Для рекрутеров же это повседневная рутина, количество собеседуемых в крупных компаниях может достигать 25 в день. Как сделать так, чтобы выделиться из толпы соискателей и получить желаемую работу?
1️⃣ Внимательно проверьте свое резюме и сопроводительное письмо перед отправкой. Ошибки сразу портят впечатление о вас.
2️⃣ Пишите в резюме правдивую информацию о себе. Вы должны хорошо ориентироваться во всех деталях своего личного дела.
3️⃣ Изучите информацию о компании. Этот совет может показаться примитивным, но, по словам юристов, это может сыграть решающую роль в собеседовании. Не задавайте базовые вопросы о компании, ответы на которые можно найти на сайте. Лучше спросите о специфической практике компании или о последних проектах.
4️⃣ Проработайте связи. Возможно в интересующей вас компании есть выпускники вашего университета или знакомые, которые могли бы порекомендовать вас.
5️⃣ На собеседовании следуйте профессиональным нормам. Не опаздывайте, одевайтесь соответственно дресс-коду компании, будьте вежливы и доброжелательны.
6️⃣ Настройтесь на беседу. Умение превратить ответ на простой вопрос в содержательный диалог - очень полезное качество.
7️⃣ Подготовьте ответы на основные возможные вопросы. Будьте готовы объяснить, почему выбрали профессию юриста, и почему вас интересует конкретная фирма. Самое важное, чтобы ответ звучал искренне.
Студентам-юристам стоит особенно внимательно отнестись к этим советам!
Коллеги, а какие советы вы бы дали начинающим юристам при устройстве на работу?