Обложка канала

4LEGAL - сообщество юристов-профессионалов

Пишем про то, как юристу или адвокату увеличить доход на 200%. Разбираем PR, маркетинг, автоматизацию юридических дел. Зарабатывать больше юристу можно, если грамотно использовать софт, срм-системы, маркетинг и PR.

4LEGAL - сообщество юристов-профессионалов

4 года назад
Открыть в
Постарайтесь вспомнить свой вчерашний день и всех людей, с которыми общались лично или в переписке. Теперь попробуйте оценить, все ли коммуникации прошли гладко, или было (пусть даже незначительное) столкновение интересов? 🤓 А может, вы были свидетелями аналогичного поведения между другими людьми? Да - да, мы сейчас говорим о конфликтах. Уверены, что если поотслеживать этот момент, то станет очевидно: невозможно взаимодействие на 100% без конфликтных ситуаций. 😎 Если речь идет о переговорах и отстаивании своей точки зрения - тем более. Часто кажется, что эта ситуация безвыходная, что невозможно найти обоюдно выгодное решение, но это не так. У каждого конфликта есть своя причина, есть способы работы с конфликтом, стратегии поведения и работы с агрессией. Даже есть особенности поведения мужчин и женщин в конфликтах ситуациях, которые нужно учитывать. Решение мы даем на нашем курсе по медиации, есть целый модуль, который посвящен переговорам. 🔥 А сегодня только для подписчиков наших соцсетей мы открыли по-настоящему УНИКАЛЬНУЮ возможность получить доступ к материалу по работе с конфликтами. 🔥 Это отличная возможность прокачать свой навык и, как рыбка в воде, разбираться в стратегиях поведения в конфликте. В программе: ➤ Определение конфликта ➤ Причины конфликтов ➤ Анализ стадий конфликта ➤ Способы работы с конфликтом ➤ Техники разрешения конфликтов ➤ Стратегии поведения в конфликте ➤ Отработка агрессии ➤ Особенности поведения женщин и мужчин в конфликте 🎁 Бонус ⁃ Практические игры и упражнения ⁃ Определение оптимальной стратегии поведения в конфликте ⁃ Тест на определение собственной стратегии Мастер-класс в записи. 👉 Чтобы оформить доступ, переходите по ссылке: https://4legal.club/konflikt?utm_source=social