Минтруд напомнил о гарантиях работникам предприятий, которые временно приостанавливают деятельность 📄После объявления простоя компании Трудовой кодекс гарантирует сотрудникам оплату: 🔹 если компания не может продолжать работу в полном объеме по объективным причинам – проблемы с поставкой товаров, отсутствие комплектующих, – на время простоя работник получает две трети оклада; 🔹 если простой объявлен по воле работодателя, он обязан обеспечить работнику на это время две трети средней зарплаты. 📞 Для защиты трудовых прав можно обратиться в Роструд. Телефон горячей линии: 8-800-707-88-41. «Уже до конца недели мы рассчитываем принять первый пакет мер в сфере занятости, направленный в первую очередь на сохранение занятости граждан и поддержку тех компаний, которые перестраивают работу», – рассказал глава Минтруда Антон Котяков. #полезно