Как только он начинает сомневаться, впадать в отчаянье, команда это видит и начинает разбегаться. Вы бы стали работать с лидером, который сам сомневается в том, удачен ли его проект? Поэтому очень важная задача основателя ― находить в себе силы для того, чтобы излучать этот оптимизм и уверенность по отношению к своей команде, людям, которые двигаются вместе с ним. Идеальный инструмент ― относиться к ошибкам как к ступеням к успеху. Не стоит тратить много энергии на ошибки: проанализировали, сделали выводы ― и делайте следующий шаг. Без ошибок не бывает успеха ― об этом стоит помнить. Согласны? #иван_крошный #ivan_kroshnyi