✔️Правительственные меры по поддержке бизнеса: Кабмин увеличил максимальный размер грантов на разработки в сфере IT. Теперь российские фонды поддержки IT-компаний смогут получать гранты, покрывающие 80% стоимости финансируемых проектов. Ранее они могли рассчитывать на субсидирование до 50% суммы. Часть дополнительных нефтегазовых доходов используют для индексации социальных выплат. В 2022 году эти средства могут быть использованы для финансирования дефицита бюджета, индексации пособий и социальных выплат и иных приоритетных расходов. В 2022 году предусмотрена возможность гибкого подхода к определению ежемесячного объема покупки иностранной валюты и золота для пополнения ФНБ. Его параметры будет определять Минфин. В России стартовала программа бесплатного переобучения. Проект предлагает более 23 тысяч образовательных курсов. Приняться ней участие могут люди не старше 35 лет, в том числе студенты последних курсов вузов и колледжей, которые не могут найти работу по специальности; те, у кого нет профессионального или высшего образования; те, кто окончил учёбу или отслужил в армии, но после этого в течение 4 месяцев не смог трудоустроиться; те, у кого возник риск лишиться имеющейся работы, безработные мамы детей дошкольного возраста, женщины в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, люди старше 50 лет. В планах Правительства расширить программу, чтобы бесплатное переобучение смогли пройти все, кто оказался без работы или рискует её потерять, вне зависимости от возраста. Записаться на программы можно на портале «Работа России». Правительство упростит трудоустройство россиян в регионах страны. Любой желающий сможет воспользоваться услугами центров занятости при переезде на работу в другой город или регион. Ранее такая возможность была только у официально зарегистрированных безработных. Среди услуг – оплата переезда сотрудника и членов его семьи. Правительство упростит требования для регионов по специальным программам повышения трудовой мобильности. Вместо согласования проектов программ теперь достаточно утвердить число людей, которых планируется привлечь на работу с такой господдержкой. Благодаря этим спецпрограммам в 19 регионах компании, привлекающие специалистов из других регионов, получают финансовую поддержку – более 200 тыс. рублей, а в ДФО – до 1 млн рублей на каждого сотрудника.