Сегодняшний пост Незыгаря косвенно дает ответ на вопрос о том, на чем России строить свое будущее и “как мы будем дальше жить”, который, как я уже отмечал выше, остался единственным актуальным в повестке. И вот тут особенно наглядно видно, как обычная социология может дать не только ответ, но и обозначить вполне себе стратегию развития. Соглашусь с Дмитрием Дризе - старая жизнь уходит. Но для большинства россиян эта “старая жизнь” воплощалась в незнакомых людях на декоративных (в понимании обычного человека) должностях, которые сейчас спешно покидают Россию, в том числе и потому, что новый контекст не предполагает более декоративного существования. И люди, судя по уровню общественной консолидации и доверия к президенту, такую тенденцию одобряют. Поэтому ответ на вопрос “что делать?” дальше напрашивается сам собой - перейти к практическим упражнениям. Шутка о блогерах на заводе, конечно, во многом цинична, но в целом отражает общественный запрос. Реальный сектор выходит на первый план перед “нематериальными ценностями”. Это, кстати, всегда происходит во время боевых действий, пусть даже и на чужой территории. В принципе, сама логика жизни нашего биологического вида такова, что когда начинается слишком уж сильный отрыв от “почвы”, то происходит встряска, конфликт, физическое столкновение, возвращающее всех с небес на землю. И сейчас наблюдаем именно это. Так что размышления о новой идеологии и символических ценностях можно спокойно пока отложить в долгий ящик. На повестке дня - еда, вода, тепло, детские сады и школы, теплицы и фабрики. Это плюс. Реализация поставленных задач требует кадрового потенциала. Это минус. Потому что кадров нет. Усиление регионального и муниципального управленческого корпуса, о котором пишет Незыгарь, предполагает в таких управленцах во-первых, наличие самостоятельного и независимого мышления (на все случаи методичек на напишешься), а во-вторых - навыков для воплощения всего этого в жизнь. К сожалению, в последние годы в цене были совершенно другие качества, а именно лояльность, причем особого сорта, которая часто до степени смешения походила на глупость и безволие. Дурак ничего не возьмется делать сам, потому что не знает как, а к тому же еще и ленится - и этим хорош и безопасен. Глядя на кадровую политику на региональном и муниципальном уровне, практикуемую в последнюю “пятилетку”, я искренне верю в то, что Россия действительно не готовилась все это время к спецоперации на Украине и ее последствиям. Потому что если бы готовилась, то кадровый набор был бы принципиально иным. Ну а еще один опасный аспект - это несовершенство действующей системы распределения благосостояния. Пример, который сегодня встретился на канале “16 негритят” - крайне показателен в этом плане: “В Сарапульском районе Удмуртии приобретенный в рамках реализации нацпроекта «Культура» автоклуб не использовался с октября 2021 года. Как выяснилось во время проверки прокуратуры, местные власти не задействовали его из-за отсутствия горюче-смазочных материалов”. То есть буквально юмореска, когда колеса выделены по одному нацпроекту, а сиденье - по другому и одно с другим вовремя не состыковалось. Важно своевременно отслеживать такие ситуации и делать из этого выводы. Нацпроекты и федеральные программы сейчас являются основными каналами распределения материальной и финансовой поддержки регионам. Но, как это и всегда бывает в случае централизованного распределения, повторяются худшие ошибки плановой экономики. Такие истории часто случались в Союзе - новейшее оборудование ржавело на складах, потому что на время его монтажа потребовалось бы остановить производство и сорвать, таким образом, план. Подобных случаев были сотни, если не тысячи. Вот в ЭТОМ нам принципиально важно не повторять СССР. И бог уж с ним, с возрождением пионерии. Ваш Юрий Долгорукий