https://t.me/kremlebezBashennik всегда правильно подсвечивает наиболее актуальные темы внутрироссийской повестки и оценка последних президентских решений не должна выпадать из этой практики. У недавнего Указа президента о снятии предельного возраста службы по контракту есть вполне оправданное в нынешней ситуации обоснование. Сегодняшние 40-47-летние мужчины это бывшие призывники 1975-82 годов рождения, служившие в ВС в середине 90-х по 1,5, но в основном по 2 года, и захватившие обе чеченские кампании. Их военная подготовка на порядок выше нынешних одногодок, даже с учётом давности службы. Военные в своё время (до перехода в 2008 году на один год) предупреждали, что годичная служба значительно снижает качество будущего мобрезерва и предполагает развёрнутую и не дешевую систему доподготовки по большому количеству ВУСов (их более 150). Сейчас, когда такой подготовленный резерв понадобился все прежние болячки невнимания к его созданию стали вылезать наружу и кто-то в этом видит недоработки Минобороны, хотя изначально было ясно, что формирование "Национального резерва ВС"  ресурсами одного министерства обречено, в лучшем случае, на рождение силами маломощных военных комиссариатов недоделанного полуфабриката. Кроме того, такое невнимание подпитывалось убеждением ненужности больших армий  "в эпоху высоких технологий средств поражения". Это ошибочное мнение. Большие армии ещё востребованы, как и формирующие их большие резервы. По объёму задач и охвату участников-исполнителей вопрос формирования подготовленного резерва соответствует масштабу Национального проекта и им придётся заниматься уже в ближайшее время. Сейчас же военным важно грамотно распорядиться такого рода контрактниками. По самым приблизительным оценкам для быстрого и коренного перелома ситуации на украинском фронте дополнительно необходимы минимум 2-3 расчётные дивизии. Чтобы развернуть что-то похожее нужна инфраструктура т.н. "вторых штатов" и баз хранения вооружения и техники. Сомневаюсь, что  это актуально и всё имеется в нужном количестве. Остаётся - доукомплектование действующих войск и наличных резервов. Интересна идея перехода с трёхсоставной структуры взводов и рот на четырёхсоставную, что почти на треть уплотнит их боевые порядки и, соответственно, огневую мощь, и что самое главное, это можно сделать достаточно быстро. Могут быть и другие оригинальные решения. Вместе с тем, при задействовании таких возрастов следует не забывать и про демографию. Отцы семейств с двумя и более несовершеннолетними детьми не должны допускаться к подписанию контрактов, им ещё надо детей поднимать, так же как и бездетные, они нужны для продолжения рода, нас и так мало осталось.