Очень правильную тему о кризисе идей у стратегов поднял на канале Кремлевский безБашенник Дмитрий Дризе. Хотя, наверно, правильно было бы говорить не о кризисе, а об атрофии центра принятия решений. Кризис идей - это когда система генерировала правильные и работоспособные идеи, но что-то вдруг сломалось или рабочие идеи закончились. Нет, это не кризис, потому что не было рабочих идей. Были заимствования из нашего прошлого, из чужого прошлого и настоящего, но и заимствования только в атрибутах, а не в наполнении. Почему так происходит? Да потому что "технократы" у нас у власти, хотя даже и не технократы, а те, кто себя так почему-то называет. Две проблемы: низкий уровень социально-технологического мышления, а также страх социального эксперимента. Низкий уровень социально-технологического мышления приводит к тому, что за решениями не видится человек. Главный постулат, что объект управления - люди должны сами понять и сделать так, как задумал управляющий, что приводит подмены сущего должным. Это от непонимания людей или нежелания их понимать. И именно последнее подтверждает то, что по идее Сергея Кириенко, идеологию и атрибутику новой пионерии будут определять сами дети. Но даже те социальные технологии, которые наши стратеги пытаются перенимать, при реализации становятся пустышками, то есть остается атрибутика. Так было с "бережливой поликлиникой", где работа начинается с внедрения атрибутов и часто этим же и заканчивается, так происходит со всем остальным. Что касается боязни социального эксперимента, то здесь причины тоже две: во-первых, не могут найти идею, во-вторых боятся. А страх и приводит к тому, что ищут чтобы слизать, чтобы немного распределить ответственность с себя на общество, потому что всегда можно сказать - это везде работает, а у нас вот народ такой своеобразный. И ещё один момент, свойственный современной власти нашей страны - они путают разговоры о работе с самой работой. Им важнее пообсуждать работу и возможный результат, а потом создать отчет, который тоже пообсуждать, чем сделать работу и добиться результата. Кстати, именно на обсуждение и отчет у нас уходит работы больше, чем на саму работу и тренд не в пользу работы. Так вот, создать на бумаге можно все, вот только пионерия - это не про значки, а про государственную идеологию, в которую погружают детей через социально-технологические механизмы воздействия на потребность причастности к определенной группе. Но если у государства нет никакой идеологии, то толку не будет ни от "Большой перемены", ни от "Юнармии", ни от "РДШ". Кстати, а для чего ещё плодить новые структуры, если уже есть, как минимум, две?! Так что, это не кризис, а деградация всего и вся, в том числе и идей...