1С разрабатывает продукт, который сможет заместить SAP Success Factors. Это система для автоматизации работы корпоративных кадровых служб «1С:Персонал». Планируется, что новое ПО после пилотного тестирования и доработки появится на рынке уже в следующем году. Что будет интересного в новом решении? ☁️ Размещение в облаке 📱 Ориентация на мобильное использование 👨‍💼 Интеграция с рекрутинговыми сайтами 👩🏻‍💻Программный интерфейс для кадровых приложений 🔑 Интеграция с «госключем» для цифрового подписания трудовых документов 🥇 Отслеживание KPI работников, контроль целей и результатов, выгрузка показателей для расчета премий и бонусов, а также учет рабочего времени Кроме того, первая версия ПО будет содержать модули, отвечающие за подбор персонала, просмотр вакансий, оценку кандидатов и сотрудников, демонстрацию оргструктуры предприятия, сбор сведений для формирования графика отпусков, удаленное анкетирование, тестирование кандидатов и сотрудников, адаптацию персонала. Интересно, что эти функции частично уже есть в «1С:ЗУП КОРП». Как заявили в компании, система «продолжит развиваться и появление "1С:Персонал" этот процесс не остановит». Напомним, что пока SAP окончательно не ушел с российского рынка, однако некоторые крупные компании уже успешно замещают решения западного вендора на 1С.