Натолкнулись на дискуссионное мнение: дефицит кадров в ИТ-отрасли вот-вот сменится…профицитом. HR-специалисты считают, что ажиотаж на рынке спадает. Традиционно перегревали рынок высокими зарплатами крупные банки, но сейчас они оптимизируют проекты и затраты на разработку — и сокращают команды. Специалистов перестали набирать впрок, бизнес фокусируется на позициях, которые действительно нужны «здесь и сейчас». Например, с радикальными санкционными ограничениями Apple уменьшился и наем iOS-разработчиков. За бортом зачастую оказываются и фронтэндеры. Есть мнение, что тенденция с нами надолго: активность роста бизнеса замедлилась, а значит, снизилась и потребность в ИТ. По правде, верится с трудом — наблюдаем совсем другую картину. А как вы оцениваете ситуацию? Заметили, что айтишников стало легче искать?