​​Решение непредвиденных задач, применение новых форм работы и творческий подход. Избирательная комиссия Республики Коми обновила положение об оплате труда. Что же мы там увидели? Избирательная комиссия Республики Коми пересмотрела положение об оплате труда от 2019 года. Представим лишь несколько фактов о том, из чего складывается оплата труда сотрудников избирательной системы. Нам показалось, очень даже занятно! ❗️Заработная плата сотрудника Аппарата Избиркома Коми формируется из следующих составляющих: - должностной оклад - северный, районный коэффициенты - выплаты компенсационного характера - ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных - выплаты стимулирующего характера, а именно: - ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - ежемесячная надбавка к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы - ежемесячное денежное поощрение, премии по результатам работы. А ЭТО НАМ ПОНРАВИЛОСЬ БОЛЬШЕ ВСЕГО! ❗️При принятии решения о выплате работнику аппарата Комиссии премии по результатам работы учитываются: успешное выполнение непредвиденных, особо важных и (или) сложных заданий; использование новых форм и методов работы, позитивно отразившихся на результатах трудовой деятельности; творческий подход к решению поставленных задач, проявление активности и инициативы, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; степень сложности выполнения работником аппарата Комиссии заданий, эффективность достигнутых результатов за определенный период работы.