Общаюсь с людьми из разных профессиональных сфер и довольно интересно узнавать, как разные крупные компании и работодатели сегодня подходят к изменившейся реальности. Одни понимают, что сотрудников сейчас важно поддержать, чтобы те чувствовали себя спокойнее и защищеннее. Другие, наоборот, в экстремальной ситуации пытаются выжать из людей максимум, не время, мол, распускать нюни, надо вкалывать. Предполагаю, что все-таки в выигрыше в долгосрочной перспективе останутся первые. Поддержка сотрудников сегодня — это не только зарплаты, соцпакет и приличные условия труда, но и психотерапия. Да, многие крупные компании обеспечивают работникам поддержку терапевтов. В бюджете компании такой расход занимать крошечную долю, но дать мощный эффект. Сотрудники компании будут спокойнее и лояльнее, станут лучше работать и реже выгорать. Увеличится производительность труда, при этом не за счет включения изматывающего «потогонного режима». Психотерапевт не обязательно должен приходить в офис компании. У сервиса видеоконсультаций с психотерапевтом «Ясно» есть хорошее предложение для бизнеса: специальные программы, который позволяют компаниям устраивать сотрудникам встречи с профессиональными психотерапевтами, которые проходят тщательную проверку. Компания может оплачивать услуги полностью или частично, сотрудник получает специальный промокод, привязанный к корпоративному емэйлу, и сам общается с терапевтом в удобное время и в удобном месте. Как говорят в «Ясно», часто такие сессии с терапевтами больше нравятся сотрудникам, так как нет ощущения, что приходящий в офис специалист может чем-то поделиться с начальством. По такому принципу с «Ясно» работают многие современные компании, которые поддерживают своих сотрудников. Это, например, Playrix, Skillbox, Skyeng, Aviasales, Dentsu Aegis, Redmadrobot, Иннотех, Indrive и другие. Попробуйте «Ясно» для вашего бизнеса, помогите вашим сотрудникам, чтобы они помогли вам. Пройдите по ссылке, чтобы узнать детали. #реклама