Если в компании мобилизовали единственного учредителя или физика-работодателя, и он не успел передать свои полномочия, с работниками могут расторгнуть трудовые договоры. Такие поправки внесли в п. 7 ст. 83 ТК РФ. Они распространяются на отношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.