💵Все больше российских компаний возвращаются к практике годовых премий Дополнительной выплатой своих сотрудников собирается поощрить 43% работодателей, выяснил портал Superjob. Это больше чем в допандемийном 2019 году — тогда лишь 15% российских компаний были готовы премировать подчиненных. "ЪFM" спросил у топ-менеджеров, собираются ли они выплачивать в этом году премии своим сотрудникам? 💬Сооснователь сервиса Битрикс-24 Сергей Рыжиков: "IT-компании, e-commerce, доставка как в 2020, так и в 2021 улучшили свои финансовые показатели. В этом году мы тоже выплатим бонусы. В абсолютном выражении они будут еще больше, чем в 2020 году. Считаем их от зарплаты, а летом ее повысили ряду специалистов". 💬Гендиректор юридической компании URVISTA, владелец сети кофеен Take&Wake и бутик-отеля "Чемодановъ" Алексей Петропольский: "Сотрудникам гостиницы выплатим премию к Новому году примерно от 10 до 30 тысяч рублей в зависимости от должности. В новогодние праздники у нас традиционно высокий сезон. В сети кофеен премий не будет. 2021 год стал убыточным. В юридической компании заплатим бонусами исходя из KPI, но к Новому году они умножатся на 0,5". 💬Руководитель рекламного агентства STRONG Дмитрий Сендеров: "По финансовым показателям остаемся в рамках прошлого года, при этом некоторые направления выросли. Премировать всех — глупо, поэтому выплаты будут зависеть от результатов каждого сотрудника".