Сотрудников отправляют в офис Компании стали отказываться от удаленки. Согласно исследованию SuperJob, сейчас дистанционно работают меньше 10% штата. При этом чаще всего такой формат предлагают программистам и HR-специалистам — 40% и 20% компаний соответственно. Как меняется политика работодателей? 💬 Ирина Рысь, зампред правления Ланта-банка: «На текущий момент мы максимально работаем из офиса. Мы будем пользоваться некоторыми услугами фрилансеров, например, дизайнеров. Но все люди, которые занимаются именно обслуживанием финансовых потоков наших клиентов, работали и будут работать со своих рабочих мест в банке». 💬 Сергей Рыжиков, сооснователь сервиса «Битрикс24»: «Запрос на удаленку вырос после сентября прошлого года. IT-специалисты, разработчики зачастую ставят это обязательным условием. Для многих это важнейший критерий, потому что они работают за границей. Для некоторых специальностей мы предпочитаем, чтобы сотрудники посещали офис». 💬 Татьяна Долякова, гендиректор кадрового агентства ProPersonnel: «Даже тех специалистов, которые раньше были на удаленке, а это IT-специалисты, консалтинг, маркетологи, бухгалтеры, сейчас максимально возвращают в офис. У кандидатов нет возможности выбирать. И если человек жестко встает в позицию, что он не готов приходить в офис, то работодатель может уволить. Идет, с одной стороны, сокращение сотрудников, а, с другой стороны, укрупнение бизнеса». @kfm936