Стресс выгоняют из офиса Российские топ-менеджеры озаботились психологическим состоянием сотрудников. Некоторые руководители компаний рассказали "Ъ FM", что в минувшем году включили в круг своих полномочий борьбу с тревожностью у подчиненных. Управленцы признались, что уровень стресса и у них самих, и у сотрудников за последние месяцы значительно вырос. 💬 Анна Алфимова, управляющий партнер «Лаборатории карьеры Алены Владимирской»: «Менеджеров условно можно разделить на две группы. Первая переходит к авторитарному стилю руководства, потому что так тратится меньше энергии для решения вопросов и проще себя оградить от лишних переживаний. А вторая группа руководителей, наоборот, из негатива, из позитива, из абсолютно разных состояний переходит в полное безразличие, отказывается принимать участие в решении каких-то конфликтных ситуаций и ждет, пока что-то пройдет». 💬 Павел Кулаков, гендиректор компании Oxygen: «Мы поняли, что нам необходимо сотрудников вовлекать в спорт, и всем дали доступ в корпоративный фитнес. Тимбилдинги и постоянное общение. Мы намеренно вывели всех людей с удаленки. Мы понимаем, что каждый руководитель подразделения сейчас на 20-30% работает в качестве психолога, разговаривая с сотрудником и давая ему ощущение стабильности и уверенности в завтрашнем дне». @kfm936