🏢 Правительство ужесточило требования к зарплатам в госкомпаниях. Речь о годовых вознаграждениях топ-менеджеров. Теперь их сумма будет зависеть от результативности бизнеса, пишет «Ъ». При этом в Госдуме, как пишут «Ведомости», планируют повысить вознаграждения высокопоставленным депутатам. Подробности — в справке "Ъ FM": 🔹 Поправки правительства ограничат годовые вознаграждения в 117 компаниях с госучастием. Вводятся два новых критерия: реализация отдельных значимых проектов и ключевые показатели эффективности. Это, к примеру, прибыльность бизнеса и его соответствие национальным целям развития. 🔹 Если KPI достигнут, годовая премия руководителей может составить 30-50% годового максимального вознаграждения. Совокупные размеры квартальных премий — не более 10% от этого же показателя. 🔹 Кабмин делит организации на пять категорий. В первой — занятые в отдельных значимых проектах, например, ВЭБ᎐РФ, ДОМ᎐РФ, РЖД и «Россети». Во второй банки и, например, «Почта России». В третьей — ответственные за развитие отдельных территорий. В четвертой — за отдельные направления экономики. В пятой — все остальные. Группа не влияет на потолок вознаграждений. 🔹 В Госдуме между тем, пишут «Ведомости», планируют повысить зарплаты вице-спикерам и председателям комитетов. Нагрузка у них, как считают парламентарии, выше, чем у рядовых депутатов. Сейчас у всех депутатов зарплата одинаковая, как у министров. Только председатель нижней палаты получает как премьер-министр. 🔹 Спикер Госдумы Вячеслав Володин хочет, чтобы «на Охотном Ряду было больше мотивации работать», цитирует издание свой источник. На эту цель могут направить сэкономленные Думой 600 млн руб. @kfm936