Работников лишают бонусов Только 37% работодателей намерены выдать новогодние премии. При этом половина из них планируют рассчитывать размер выплат исходя из результатов работы сотрудника. К такому выводу по итогам опроса пришли специалисты сервисов «Работа᎐ру» и «СберПодбор». 💬 Тамара Нехорошева, учредитель Химчистки-прачечной «Акварели»: «Мои сотрудники со мной давно, поэтому оставить их совсем без премий я не могу. Может быть, они будут не такие большие, как в предыдущие годы, потому что сейчас ситуация неясная, обороты резко упали. Но небольшое вознаграждение мы обязательно заплатим». 💬 Алексей Петропольский, гендиректор юридической компании Urvista, владелец сети кофеен Take & Wake и бутик-отеля «Чемодановъ»: «Мы не собираемся отменять ни корпоратив, ни премии. У нас финансов хватает, но если взять срез по рынку, то у многих предпринимателей под конец года только одна мысль: как оплатить налоги, которые скопились еще с пандемии, и что делать с налогами, которые копятся за этот год. Фактически у них сейчас стоит вопрос не о корпоративах и премиях, а о банкротстве или ликвидации». 💬 Максим Третьяков, директор завода по изготовлению проволоки «Элкат»: «Мы достаточно аккуратно работали с импортом критических запчастей и материалов, поэтому у нас все по старым ценам. В какой-то степени мы даже выиграли на укреплении рубля. Мы абсолютно всем платим 13-ую зарплату. Но есть и ключевые игроки, у которых идет небольшой процент от чистой прибыли компании. Это вопрос не экономии, а принципа соблюдения правил игры, чтобы не демотивировать ключевых людей, от которых зависит благополучие предприятия». @kfm936