Корпоративы вышли из приоритета Microsoft решила сократить расходы на командировки, корпоративы и внешнее обучение сотрудников. Как пишет The Wall Street Journal, на недавнем пикнике одной из команд корпорации за еду и напитки платили менеджеры, хотя обычно компания сама покрывала такие расходы. В Microsoft сослались на комментарий своего финансового директора Эми Худ, она заявила о пристальном внимании к операционному совершенству и дисциплине. 💬 Денис Буйволов, аналитик «БКС Мир инвестиций»: «Это общий тренд для технологической компании. Он начался приблизительно три-четыре месяца назад. Первый звоночек — приостановка или замедление найма со стороны крупных компаний. Все стараются сохранить маржинальность, денежный поток на должном уровне и отказываются от ненужных затрат на корпоративные мероприятия, на рекламу. Скорее всего, мы увидим аналогичные тренды чуть позже, только уже в других отраслях». 💬 Яна Кудрявцева-Девина, советник по вопросам НR-группы компаний «T-1»: «История про корпоративы очень часто используется в момент необходимости секвестра бюджета. Все развлекательные активности максимально быстро пресекаются. Если есть необходимость затянуть пояса, то все компании начинают именно с этой статьи. Что касается обучения, деловых поездок, они находятся в другой категории и связаны с возможностью развития и людей как основного капитала — то, что называется стратегическими инвестициями». @kfm936