Работодатели не ищут новых Почти половина компаний в России ограничивает или прекращает наем новых работников. Рекрутинговый сервис HeadHunter опубликовал результаты недавнего опроса среди работодателей. По его данным, более четверти компаний в этом году собираются нанять меньше сотрудников, чем планировали. А почти 20% — вовсе не намерены увеличивать штат в ближайшие месяцы. "Ъ FM" узнал у представителей бизнеса, как изменились их планы по найму на этот год. 💬 Алла Штейнман, владелица издательства «Фантом-Пресс»: «У нас большое количество людей, которые работают фрилансерами. Мы через 2-3 месяца столкнемся с проблемой, что нашим постоянным переводчикам может работы не оказаться. В ближайшие полгода-год никаких планов о новых сотрудниках у нас нет. Хорошо бы, чтобы тех, которые есть, удалось обеспечить работой и деньгами». 💬 Михаил Лабахуа, основатель магазина 21 Shop и бренда «Запорожец Heritage»: «Мы пока никого не сокращаем и надеюсь, что не будем, но новых людей все же особо не ищем. Надеемся и предполагаем, что через полгода-год, когда мы сможем в новых реалиях как-то начать адекватно работать, тогда понадобятся новые сотрудники. Возможно, мы будем что-то открывать, развивать». 💬 Максим Валецкий, владелец компании Mr. Doors: «Сокращать не планируем пока. Когда я говорю "пока", это вопрос спроса. Мы понимаем, что спрос снизится. Наем продолжаем выборочный, там, где нам четко нужны люди. Набираем тех, кто необходим именно сегодня и сейчас». 💬 Андрей Алясов, гендиректор агентства Changellenge: «Ситуация достаточно сложная. Мы приостановили полностью весь наем и дальше прорабатываем различные формы взаимодействия с коллегами. Здесь дело в том, что мы зависим от наших клиентов. А в текущей ситуации клиенты находятся в подвешенном состоянии». @kfm936