Против сокращения Две трети российских компаний выступают против четырехдневной рабочей недели, пишет Forbes. Они утверждают, что это приведет к снижению продуктивности и зарплат сотрудников и к быстрому выгоранию. 💬 Владимир Попов, президент группы компаний Favorit Motors: «Если как-то искусственно сокращать рабочую неделю, это приведет к дефициту товарного предложения, как следствие — к росту цен. Один день в неделе — это 20% рабочего времени. Правильно я понимаю, что мы настолько богаты, что готовы смириться с потерей 20% налогооблагаемой базы и, как следствие, такого же процента в росте ВВП? Если мы хотим построить рай на земле, почему нам сразу не перейти на двухдевную рабочую неделю?» 💬 Вадим Ткаченко, основатель консалтинговой группы vvCube: «Понедельник — день раскачки. Вторник — более или менее вхождения в рабочий процесс. Среда, четверг — самые загруженные дни. Ну, а в пятницу уже все расслабляются, потому что впереди выходные. Собраться после выходных и начать работать — это очень сложная задача. А вот если еще у нас будет три рабочих дня, расслабятся все окончательно. Среди своих подписчиков я проводил опрос, интересна ли для них четырехдневка. Я думал, что все скажут, особенно работники, что да-да-да, нам нужна четырехдневка, но, вопреки этому, чуть больше против. Сошлись на том, что не самый лучший вариант». 💬 Александр Чачава, управляющий партнер венчурного фонда LETA Capital: «В больших корпорациях только 6% своих рабочих усилий сотрудники тратят во благо компании, еще 40% они, условно, тратят неизвестно на что, и 40% — на условную бюрократию, которая не двигает предприятие вперед. В каких-то развитых странах, у которых остро стоит вопрос безусловного базового дохода, избыток рабочей силы и высокая эффективность труда, этот концепт может иметь экономическую обоснованность. У нас, боюсь, нет». @kfm936