В погоне за кадрами Российские компании стали чаще нанимать сотрудников фирм-конкурентов. Еще 11 лет назад лишь половина работодателей была готова пойти на такой шаг. Сегодня их доля на рынке составляет уже более 70%, свидетельствуют результаты исследования сервиса Superjob. Больше всех в найме работников конкурентов заинтересованы строительные компании, банки, а также предприятия в сфере логистики и продаж. 💬 Александр Хрусталев, председатель правления компании «НДВ-Групп»: «Раньше этого было сильно больше, только на это не обращали внимания. Компании еще семь лет назад хантили практически всех моих сотрудников, но мы не боимся, потому что живем в этой парадигме уже не первый год. Одних забрали, другие пришли. Надо кормить лучше, чтобы не уходили». 💬 Ирина Рысь, зампред правления «Ланта-банка»: «Когда ищешь нового сотрудника, хочется, чтобы у него уже был опыт, а для этого он должен поработать в другом банке. На сегодняшний день можно найти свободных профессионалов, поэтому нет такой необходимости охотиться за конкретным сотрудником». @kfm936