Покинули чат Голосовые сообщения и гифки с поздравлениями больше всего раздражают россиян в рабочих чатах. Получать их в переписке не хотят около 40% сотрудников, приводит данные опроса сервис «Зарплата.ру». В числе раздражителей также оказались неграмотность, слишком частые сообщения или их разбивание на несколько отдельных фраз. Чуть более лояльно, согласно опросу, коллеги относятся к мемам и диалогам о личной жизни. Что не устраивает в корпоративной переписке российских топ-менеджеров — выяснил "Ъ FM". 💬 Андрей Хохрин, глава инвесткомпании «Иволга Капитал»: «У нас есть простое правило: мы в ответ на всякие "спасибо" часто пишем "это грубый чат". Чат плох тем, что формы вежливости его очень удлиняют. Еще стали оставлять в рабочих чатах срок хранения сообщений один месяц, потому что никто никогда не полезет читать, что там было в какой-то истории черт знает когда». 💬 Кирилл Диденок, основатель и гендиректор рекламного агентства Didenok Team: «Мне не нравится, когда добавляют без предупреждения в какие-то чаты или группы. Флуд не по делу тоже немножечко нервирует. Я сам максимально злоупотребляю плохими привычками, разбиваю одно большое сообщение на много маленьких». 💬 Алла Штейнман, владелица издательства «Фантом Пресс»: «Меня раздражает, когда сообщение разбито на несколько кусочков, предпочитаю, чтобы это было одним текстом. Терпеть не могу голосовые сообщения». 💬 Антон Белых, гендиректор консалтинговой компании DNA Realty: «Правила должны касаться только результатов. Удобнее голосовым? Окей, я вставлю наушник, послушаю голосовое. Удобнее ответить смайликом? Пусть хоть видеосообщения отправляют. Хоть они голые будут по офису бегать, если они приносят результат — пусть бегают. Чем меньше правил, тем лучше, особенно идиотских». 💬 Тимур Бегичев, владелец студии красоты: «Открытки, движущиеся картинки, поздравления — это есть, например, в бизнес-сообществах. На самом деле, очень важно не устраивать какого-то жесткого террора, потому что тебе надо чувствовать, чем живет коллектив. И если ты будешь ограничивать людей, ты не будешь понимать настроение своей команды». @kfm936