Юристов развелось на Кавказе… Самая высокая конкуренция за рабочие места на Северном Кавказе - среди юристов: на одну вакансию в этой сфере приходится 11,7 резюме или около 12 кандидатов на место. Повышенная конкуренция также среди недавних выпускников и молодых специалистов (9,3 резюме на вакансию) и среди бухгалтеров и финансистов (6 резюме на вакансию). Самые дефицитные сотрудники в регионе - это сотрудники сферы продаж, рабочий персонал, медики и фармацевты, представители сферы строительства и недвижимости, а также работники транспортно-логистической отрасли и производственники: на одну вакансию здесь приходится не больше 2,5 резюме. «Это говорит о выраженном дефиците кадров", - комментирует Анастасия Кабинова, аналитик HeadHunter, по итогам проведенного исследования. По словам аналитика, спрос на персонал на Северном Кавказе прирастал на протяжении всех летних месяцев. При этом в октябре зафиксировано небольшое снижение числа открытых вакансий (-1,4% к показателям сентября), тогда как по России в целом за месяц количество вакансий также снизилось на 1%.