Как правильно уходить из компании Пока я передаю дела и прощаюсь с командой, решила поделиться с вами своими правилами ухода из компании. Почему это вообще важно? Можно же просто отработать две недели, уйти — и пусть сами разбираются с тем, что осталось после вас. Я постоянно вам рассказываю, что личный бренд важен для вашей карьеры и роста. И ваша репутация и профессиональный образ, в том числе, зависят и от того, как вы уходите с работы. Скажите заранее Если вы говорите о своём уходе за две недели, чаще всего, вы подставляете работодателя. Найти достойную замену так быстро невозможно. И если у вас достаточно доверительные отношения с боссом, то лучше все-таки сказать чуть заранее. Передайте дела Сделайте четкий план передачи дел, оцифруйте, какие блоки надо обсудить, и соберите базу знаний для коллег. Пропишите все процессы. Подготовьте преемника Если вы руководитель, то обязательно продумайте свой выход заранее. Подумайте, кто из команды мог бы стать преемником, и начинайте неформально его готовить. Наличие преемника смягчит ваш выход. Подгадайте время Во многих компаниях можно спланировать свой выход так, чтобы получить все бонусы или даже договориться на соглашение сторон. Подумайте, когда ваш выход будет менее болезнен для работодателя. Уходить в середине проекта — минус для вашей репутации. Будьте на связи После своего выхода держите связь с бывшими коллегами и не пропадайте. Показывайте результаты Выходить из компании можно только с результатами. Выход без них или работа менее года — репутационный риск в будущем. Никаких скандалов и судов. Тут, думаю, понятно. Любой скандал или спорный слух про вас сильно повлияют на то, будут ли вам потом предлагать какие-то возможности на рынке. Не хантите своих Золотое правило: не хантить своих бывших коллег хотя бы один год. Когда это правило нарушается, часто это вызывает негатив с прошлым работодателем. Обменяйтесь рекомендациями на Linkedin После ухода не забудьте написать рекомендации бывшим коллегам и попросить их написать рекомендации вам. В целом, это всё, что нужно для грамотного выхода из компании 😇 Может, добавите что-то ещё?