Как знание своих сильных сторон помогает получать удовольствие от работы и быть успешным в карьере Наверняка вы хоть раз в жизни сомневались и задавались вопросами: «А тем ли я занимаюсь? На своём ли я месте? Может, если бы я работал (-а) в другом месте, там мои результаты были бы гораздо лучше и я чувствовал(-а) себя счастливее?». Учёные института Gallup после многочисленных исследований пришли к выводу, что люди, использующие в своей работе сильные стороны, в несколько раз больше других удовлетворены своей работой и добиваются выдающихся результатов. Поэтому Gallup разработал тест на определение сильных сторон, который помогает узнать свой уникальный набор талантов и способностей и использовать это знание в карьере. Всего они выделили 34 сильных стороны. Все сильные стороны поделили на четыре типа: 🟩 Аналитика. Люди с сильными сторонами в этой области помогают компании принимать грамотные и взвешенные решения. 🟧 Влияние. Люди-голос организации, отлично выступают на публике, лоббируют интересы организации. 🟦 Отношения. Люди-клей в организации, которые связывают всех между собой. 🟪 Исполнение. Люди-двигатель компании, те, кто планы превращают в конкретные действия. После прохождения теста вы видите отчёт, в котором сильные стороны выстраиваются в определённом порядке. Первые 10 сильных сторон — это как раз то, на чём вам нужно строить карьеру и принимать важные карьерные решения. — Работать в небольшом стартапе или в крупной международной компании? — Стремиться к руководящей должности или развиваться в исполнительной роли? — Освоить IT-специальность или выбрать другую сферу развития? — Сменить эту должность или просто выстроить работу по-другому? На все эти и другие вопросы вам поможет ответить тестирование сильных сторон Gallup. Этот тест я провожу в рамках консультации по карьерной стратегии, где я расшифровываю результаты вашего отчета и рассказываю, как применять их в жизни и на что обращать внимание при построении карьеры. Консультация+тест стоят 20 000₽. Для записи пишите в службу заботы 📲