На что обращает внимание HR при общении на интервью? Как себя вести, чтобы понравиться? #карьерныйвопрос от подписчика 1️⃣ Ваш рассказ о себе. Важно, чтобы вы рассказывали структурировано и не уходили в эмоции. Подготовьте самопрезентацию и примеры успешных проектов. Отвечайте четко на поставленные вопросы. 2️⃣ Невербалика. Если вы ерзаете, отводите взгляд и транслируете волнение — это минус. Лучше настроиться так, чтобы вы могли почувствовать себя более спокойно. Обычно моим клиентами помогает подумать, что не только их оценивают, но и они оценивают + важно снизить значимость интервью. Попробуйте получить удовольствие от общения и процесса и отнестись к этому как к игре или приключению. Если вы будете слишком стремиться понравиться, вы, скорее, оттолкнете. Лебезящие кандидаты на собеседовании это неприкольно. Будьте собой. Говорите открыто. Не льстите. Допустима пара уместных комплиментов в сторону офиса компании или продукта компании, но без перебора. 3️⃣ Как вы одеты и как выглядите. Если у вас грязные ногти и мятая рубашка, это точно плохо повлияет на ваши шансы получить работу. Только если вы не разработки 🤪 Шутка! Это, кстати, стереотип)) 4️⃣ Речь. Как вы говорите, какой у вас словарный запас, говорите ли вы «ээээ…ааа…ну…эм» — всё это тоже влияет на впечатление о вас. Если вы хотите себя продавать хорошо, важно уметь говорить. 5️⃣ Резюме. До собеседования или во время интервью HR ещё раз смотрит ваше резюме. Если вас позвали, оно было уже ничего, но перед интервью я советую еще раз посмотреть, что вы написали в резюме, и постараться эти моменты раскрыть, вспомнить все детали и даты. 6️⃣ Подготовка к интервью. На самом деле всегда видно, готовился человек или просто забежал на собеседование, не сделав домашки. Например, когда в конце вам дают возможность задать вопросы, а вы ничего не спрашиваете, это показывает низкую мотивацию (не всегда, конечно, так, но так могут подумать). Я бы советовала почитать о компании и подготовить вопросы, чтобы на интервью выглядеть более мотивированным кандидатом 😉 И мой последний, но очень любимый совет: если вам не хватает опыта, продавайте свою мотивацию и soft skills! Если у вас созрел вопрос, можете задать его здесь 😇