РЕКОМЕНДАЦИИ В РЕЗЮМЕ Нужны ли рекомендации в резюме — вопрос спорный. Для половины работодателей они не имеют значения, другая же половина придерживается другого мнения. Чаще всего рекомендации запрашивают при трудоустройстве на руководящие должности. Но лучше всего, чтобы они у вас были всегда. Вот несколько советов, как их предоставить рекрутеру: 1️⃣ Никогда не пишите имена и телефоны рекомендателей в резюме! Это выглядит глупо, и они точно не рады, что их контакты болтаются в интернете. 2️⃣ Рекомендационные письма с подписью и печатью уже никому не нужны. Если вы их приносите на интервью, то смотритесь странно. 3️⃣ У вас должно быть 3-4 рекомендателя в голове, которые точно смогут дать на вас развёрнутую обратную связь, и она будет положительной. Только перед тем, как давать их контакты рекрутеру, обязательно спросите разрешения! 4️⃣ Самый нейтральный способ собрать рекомендации — LinkedIn. Для того чтобы их получить, их надо давать! Напишите 10-15 рекомендаций другим и отправьте 10-15 запросов, чтобы вам тоже написали рекомендации. А у вас часто спрашивали рекомендации? Какие сложности у вас возникают с этим?