Не стесняйтесь спрашивать Как избежать плохих работодателей? Несколько рекомендаций: 🔹 Обязательно почитайте отзывы в интернете. На каждую компанию найдётся негатив, но вопрос: какой и как много? Анализируйте полученную информацию. 🔹 Внимательно смотрите на представителей компании на интервью. Как они разговаривают, как задают вопросы, как продают компанию, они сами мотивированы или выгоревшие? 🔹 Задавайте содержательные вопросы. Не надо спрашивать про компанию то, что можно найти в интернете, спросите более предметные вещи. Например, задайте вопрос, как будет измеряться успешное прохождение испытательного срока, какие задачи вам поставят в KPI, какие ресурсы вам дадут для их выполнения? 🔹 Наводите справки. Спросите в соцсетях и у друзей, есть ли у кого знакомые, которые работают в компании X. Попробуйте узнать о внутренней кухне компании. 🔹 Посмотрите на лидера компании. Обычно лидер очень сильно влияет на дух команды, поэтому видеоинтервью с гендиректором компании сразу даст вам понять, насколько вы бы хотели работать там. 🔹 Узнайте про ценности компании. Сначала почитайте на сайте, а потом спросите на интервью, как они проявляются и проявляются ли. Это поможет вам понять, сможете ли вы в этой компании раскрыться. 🔹 Спросите про все нюансы оформления. Вас берут в штат? Вас берут на белую зп? Вас берут на постоянную позицию? Поделитесь своими советами, как ещё можно вычислить плохого работодателя?