Умей выкручиваться Видео, как вы понимаете, юмористическое, но тем не менее. Врать на интервью я категорически не советую. Упаковывать свой опыт, уметь продавать свои достижения — да. Часто возникает вопрос, насколько открыто и подробно на интервью можно делиться внутренней кухней вашей компании? Скажу важную вещь: может случится так, что на собеседование вас позовут, чтобы разузнать что-то про вашу компанию! Так что на интервью нужно быть на чеку! Вот несколько советов, как не сказать лишнего: 🔹 Перед интервью подумайте, что из того, о чём вас могут спросить, находится под NDA и чего вы говорить не будет; 🔹 Сформулируйте свои ключевые проекты и достижения — какими объективными показателями и цифрами вы готовы делиться на интервью? 🔹 Какие секреты успеха вы оставите секретами, но намекнёте о них и о том, что можете повторить этот успех уже в компании нового работодателя? На интервью тоже надо держать интригу; 🔹 Какие данные являются строго конфиденциальными и вы сразу обозначите, что говорить о них на интервью не будете? То, как вы делитесь информацией на интервью, в том числе, показывает вашу этику. Если вы болтун и рассказываете лишнее, то вас не возьмут на работу, а просто используют как источник конкурентной разведки.